Job Title:

Job Description

Power your game-changing career

Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Als Sales Manager (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement-Lösungen übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Kundenportfolios im DACH-Raum. Du gewinnst mittelständische und große Unternehmen (Blue Chips) als Kunden und positionierst Concentrix als starken Partner im Bereich Debitorenmanagement und Inkasso-Outsourcing.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:
Ab sofort | Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice oder hybrid an einem unserer Standorte | flexible Arbeitszeiten | Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1) |

Das klingt nach dir und deiner beruflichen Zukunft? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeitenden Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für unsere Forderungsmanagement-Services

• Identifikation und gezielte Ansprache von Entscheidern auf C-Level in mittelständischen und großen Unternehmen

• Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline durch aktives Business Development

• Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung und Präsentation unserer maßgeschneiderten Lösungen

• Steuerung und Begleitung von Angebots- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Partnerschaft und Wachstum

• Enge Zusammenarbeit mit Delivery und Operations zur Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Inkasso, Shared Services, Outsourcing oder Financial Services

• Starkes Netzwerk in der deutschen Wirtschaft, insbesondere im gehobenen Mittelstand und bei Großunternehmen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung auf Entscheider-Ebene (C-Level)

• Sicheres Auftreten, lösungsorientierte Denkweise und Verhandlungsgeschick

• Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen, RfPs und Entscheidungszyklen in Großunternehmen

• Fließende Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssicheres Englisch (C1)

Unsere Benefits

In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:

• Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.

• Wir bieten dir einen 100% Homeoffice-Arbeitsplatz . Die nötige Hardware erhältst du per Post.

• Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.

• Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.

• Wir legen viel Wert auf interne Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.

• Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.

Du willst mit uns durchstarten?

Wir sind der führende globale Marktführer für Technologie und Dienstleistungen, der heute und in der Zukunft die besten Marken der Welt antreibt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, erfrischend einfach in der Zusammenarbeit, der Interaktion und der Transaktion zu werden. Dabei schaffen wir unvorstellbare Ergebnisse in allen wichtigen Branchen in über 70 Märkten.

Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.

Du hast noch Fragen?

Dann sind wir nur einen Klick weit entfernt. Melde dich gerne bei uns!

Dein Kontakt: annette.prittwitz@concentrix.com

Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein

Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlicen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Arbeitserlaubnis

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

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